新浪访谈谢文：我们与王朔一样是反英雄的

Yiqi.com创始人、CEO谢文今日上午9时做客新浪科技白银时代，聊其新创办的网站“一起”(Yiqi.com)。近日谢文在其博客上披露，经过几个月的筹备，他与海量公司

我们就像许三多在新兵连

主持人：这个过程中，他有没有对您说一些扭转您的关键？

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谢文：比如海量原来有一个业内同行的投资，但那个同行做的和我还有些关系，和2.0还有些关系，显然如果海量转做2.0的话，对那家投资者是不太公平的，所以我就提出那家投资者要退出去，我们再引进新的投资者。互联网业内的十几年，有哪家公司把几百万美元还给投资者，已经花了很多了，但是海量董事会非常痛快，我们都知道业内的招，另成立一个公司把钱淹了就完了嘛，我感觉海量的诚信，人格，这是一个重大考验，我就这么一个条件，他们很痛快就做了，其实是割肉(笑)。 71code_com

再比如，我现在是里边重要的显著的股东之一，或者说三个个人股东之一，这和在腾讯和雅虎是不一样的。在我正式上班第一天，原来的管理层，包括郝总就自动地退后了，这些其实都反映出大家追求一个现代的、明确的游戏规则，不管现在如何，我们做的东西如何，有个好的开头，有个坚实的基础，剩下都是顺理成章的事情，都好解决。所以这方面是印象很深的。

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另外一个方向，海量这样一个公司应该说综合实力、条件各方面不是业内很好的，但是始终不渝地在追求我们是做信息服务的，在做信息服务里的底层技术、基本技术方面的追求，我们都知道海量有很多涉及到语言、语义方面的产品和服务，当然主要是对企业对机构的，这是一个长跑，这是很考验人的能力，是技术要求很高的，也是回报不大的。若干年来始终做自己喜欢做的事情，始终做自己坚信的方向，而不是随波逐流，机会主义，什么时髦赶什么，这在我们业内见到很多了，一天改一个主意，一天改一个方向，什么红借什么口号，所以我愿意把海量比作“许三多”也是这个意思。所以这几方面在现在普遍的机会主义浮躁的情况下，海量公司的价值就凸显出来了。 Www^71code^com

主持人：其实您的话中也含有，您意识到许三多起步不是很高。 Www~71code~com

谢文：对，直到今天我们也认为我们是许三多在新兵连的时候，但是我们有决心三年以后成为一个好公司，没有说今天我们就如何如何，但是我们有这个耐心。 71站长源码

主持人：其实还是看好它的韧劲，看好它的坚持，那种热情。 71站长源码

谢文：首先是大家喜欢这个东西，在我之前海量生存了七、八年了，不能说生存得很愉快，很富裕，很发财，既然那个时代都走过来了，现在我们条件比那个时候好多了，我们大家一起走，而且我们很希望有大量的喜欢创新，喜欢2.0的业内同行加盟，现在我们搬到北京了，这几个月发生了无数事情，中间有春节，有新年，一个公司从天津迁移北京，我们现在一半房子在装修，另外一半半装修我们就在里边办公了，同时从基本策划到开发，到试运行，昨天算是开始邀请业内的朋友来内测，早期的内测，一切就发生在过去的三个月当中，包括很多，包括资本的变化，包括各方面，包括大家的思想碰撞，做软件是一个思路，做互联网是一个思路，但是做软件的好处现在慢慢的会体现出来，也许现在从用户的角度看不出来，但是我们后台底层，特别是功能方面逐渐会体现出我们过去积累的含金量。 71code^com

主持人：现在是整个总部都搬过来了？天津那边还留有一定的部门吗？ 71站长源码

谢文：法律上我们是天津公司，我在南开上过一年学的，跟天津也有种种的社会关系，对天津的感情更不用说，我们现在的队伍大部分是天津的，所以法律上也是天津的，但是北京也会有分公司，但是北京人多，互联网的同业人士多，所以在北京我们可以找到互联网的队伍，要练就要真练，就要和新浪这样的公司同台献计，所以应该说主要队伍在北京。 71站长源码

主持人：有多少人？

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谢文：百十来人，房子还要装修呢，现在马上进人都没地儿坐，所以还是在草创准备阶段，很快，到4月底应该有足够的地方，新人就可以陆陆续续都进来。

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主持人：我看那个招聘网页里面，那一波招的还有一百来号人，就是在Yiqi.com的照片上。 71站长源码

谢文：对，如果今年顺利的话希望能到两百人左右，当然要看大家发展的怎么样，目标是希望能到这个。 [71站长源码]